问：司法实践中对于“公司僵局”是如何认定的？

问：司法实践中对于“公司僵局”是如何认定的？

　　答：根据最高人民法院第8号指导案例（林方清诉常熟市凯莱实业有限公司等公司解散纠纷案）裁判要旨，判断公司经营管理是否发生严重困难应从公司组织机构的运行状态进行综合分析。通常所说的“公司僵局”是指公司股东会、董事会等权力或决策机构由于股东或董事之间的矛盾发生运行障碍，无法按照法定程序就公司事务作出有效决议，以致公司经营及内部治理陷入瘫痪的事实状态。其实质是公司作为法律拟制的主体无法按照公司法以及公司章程的要求形成自主意志。通常情况下我们所说的公司经营管理困难，一般既包括公司经营上的困难（如公司亏损、资金周转困难），又包括管理上的困难（如公司三会无法正常运转）；但是法律意义上的“公司僵局”在司法实践中偏重于公司治理上的困难，而不及于单纯的公司经营上的暂时性的困难。